Informatique mobile

BYOD – Une pratique sensible aux appareils

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En raison de la croissance sans précédent des smartphones et des ordinateurs portables dans la vie d’un individu, l’écart entre la vie personnelle et professionnelle est devenu négligeable. Cet acte a déclenché une nouvelle révolution sur le marché connue sous le nom de BYOD (Bring Your Own Device). BYOD est une pratique qui permet aux employés d’une organisation d’utiliser leurs propres appareils (tels que les smartphones, les ordinateurs portables, les tablettes et les ordinateurs) au travail. À l’instar du BYOD, les entreprises mettent également en œuvre Bring Your Own Computer (BYOC) et Bring Your Own Technology (BYOT), qui s’inscrivent dans un cadre plus large de consumérisation de l’informatique. Il s’agit d’un mélange d’espace de travail personnel et professionnel utilisant Internet et des appareils intelligents, principalement poussé par la génération Y de nos jours.

BYOD fait des commentaires importants dans le monde de l’entreprise à travers le monde avec environ 75% des employés dans les marchés à forte croissance tels que l’Inde, le Brésil et les Émirats arabes unis et 44% dans les marchés développés utilisant leurs propres appareils au travail. “- CXOUnplugged.

Comment le BYOD peut transformer votre entreprise

BYOD a créé plusieurs opportunités sur le marché et rend les lieux de travail plus flexibles que jamais. Voici comment le BYOD vous aidera à faire passer votre entreprise au niveau supérieur.

• Amélioration de la productivité

Lorsque vous laissez tous les employés utiliser leurs propres appareils sur le lieu de travail, le confort de travailler sur un appareil similaire augmente l’efficacité de travail des employés. En utilisant une technologie et une interface utilisateur bien connues, les employés n’ont pas à passer du temps à comprendre un nouvel appareil.

• Réduction des coûts d’infrastructure

Souvent, une grande quantité de capital est investie dans la construction et la maintenance de l’infrastructure informatique d’une entreprise, ce qui peut être dû au coût de mise en œuvre du BYOD. Lorsqu’une entreprise met en œuvre le BYOD, cela réduit automatiquement le coût d’achat d’appareils pour chaque employé et peut à la place fournir de meilleurs services de connectivité dans l’organisation.

• Amélioration de la fidélité des employés

Lorsqu’une entreprise permet à ses employés d’apporter leurs propres appareils au travail, cela leur donne finalement un sentiment de confiance dans l’entreprise. En leur donnant la liberté d’utiliser un appareil étranger au travail et en leur donnant accès aux données confidentielles de l’entreprise sur leur appareil, vous fidélisez les employés, leur donnant les meilleurs résultats au travail.

• Gestion simple du débit des employés

La meilleure partie d’une politique Apportez votre propre appareil est que vous n’avez pas à garder un œil sur les appareils physiques lorsqu’un employé entre ou quitte l’entreprise. Toute forme de configuration du réseau d’entreprise peut se faire via le cloud. Dans le cas où l’employé quitte l’entreprise, son ou ses appareils peuvent être facilement supprimés du réseau cloud de l’entreprise. Pas de soucis avec les câbles LAN.

“Une enquête récente du fabricant de combinés Blackberry a révélé que 41% des organisations indiennes ont des politiques BYOD.” Gadgets maintenant

Avec un pourcentage aussi élevé d’organisations indiennes mettant en œuvre le BYOD, la prochaine question à laquelle il faut répondre est de savoir comment mettre en œuvre le BYOD dans une entreprise. Lors de la mise en œuvre du BYOD, une entreprise doit également mettre en place des politiques strictes pour garantir le bon déroulement des opérations. Il ne devrait y avoir aucune échappatoire qui pourrait mettre en danger la confidentialité de l’entreprise.

BYOD – Comment l’implémenter dans votre entreprise

Pour assurer une mise en œuvre transparente de BYODune organisation a besoin d’une politique forte. Voici les 7 choses à garder à l’esprit lors de la mise en œuvre du BYOD.

• Paiements pour les appareils et utilisation des données

• Prise en charge des appareils et niveaux d’accès pour tout le monde sur le lieu de travail (employé permanent, employé contractuel et invités)

• Stockage de données (Cloud / stockage local)

• Confidentialité des données des employés (les informations personnelles des employés ne doivent pas être divulguées ou partagées sur le réseau)

• Authentification des données (type de données qu’un employé peut afficher ou modifier sans travailler)

• Quelles mesures doivent être prises en cas de vol, de dommage ou d’appareil manquant

• Récupération des données en cas de vente, d’élimination ou de non-utilisation de l’appareil.

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